Мба. Обеспечение действительно отличной карьеры

На данный момент всякий директор, действующий в области предпринимательства, естественно сталкивается с надобностью регулярного повышения своей управленческой квалификации. Поистине, управление предприятием – это направление, которое на сегодняшний день значительно совершенствуется и, главное, постоянно востребовано. Причём в частности распространено специальное регулирование предпринимательством в условиях финансового кризиса.

Одной из особенно распространенных образовательных методик для квалифицированных управленцев становится MBA. Естественно, МБА – это специальное образование для того, кто уже смог получить высшее образование и стремится собственную дальнейшую карьеру построить в сфере управления и администрирования. Цель программы обучения МВА – это ознакомить гипотетических топ-менеджеров с теорией и практикой управления многообразными деловыми предприятиями. Так как в будущем выпускники, которые получили диплом MBA, будут действовать конкретно на высших менеджерских должностях. По этой причине ведущим ответвлением учебной разработки МВА является именно эмпирическое употребление тех или иных гипотетических бизнес-моделей.

Особенно актуально образование МВА для того, чьи компании желают осваивать мировое финансовое поле, а не исключительно небольшой сегмент отечественного рынка. Ну и, разумеется, для деятелей, которые желают сделать успешную карьеру не просто в лимитах мелких организаций, а также и в транснациональных фирмах. МВА открывает перед управленцем реально привлекательные перспективы, обеспечивает шанс двигаться вперед и продвигать фирму.

МВА являет собой пакет методик, которые обеспечивают возможность создавать умения эмпирического управления. Оттого что именно практическая активность считается определяющей в служебном продвижении управленца наивысшего уровня, то и mini MBA направлено на создание значимых умений собственно в данной области. Так, бизнес-образование предоставляет возможность улучшить менеджерскую структуру компании так, чтобы обеспечить её самой результативной. Это может касаться и конкретно системы фирмы, и её денежной деятельности, и промышленной. Оптимизация всех отраслей работы компании для обеспечения поистине эффективной и интенсивно продвигающейся бизнес-структуры – это и есть задача бизнес-образования.

Обучение по системе МВА – это максимальное использование всех без исключения вероятностей, которые обеспечиваются управленцу в нынешней экономической ситуации. Оттого что структура бизнес-образования перманентно совершенствуется, то разнообразные директора, которые стремятся к высотам управления, все время способны проходить образование по разным курсам МВА.

Три кита успешной жизни и деятельности

Наверное, не будет большой ошибкой, если высказать предположение о том, что практически все люди живут, учатся, работают, делают что-либо с надеждой на успешность в своей деятельности. Надежда на успех во многом определяет смысл и степень приложения сил к тому, чем приходится заниматься. Что влияет на успешность в деятельности человека? Может ли успех быть прогнозируемым и возможно ли повысить свою способность к достижению успеха?

Предлагаю Вам вместе поразмышлять над ответами на эти важные вопросы и для начала попробуем дать определение успеху. Наверное, самое простое и понятное может звучать, примерно, так: успех – это логическое завершение начатого дела с положительными результатами. В свете такого определения, на мой взгляд, можно выделить три основных момента, так сказать, три кита, лежащих в основании любого успеха.

Во-первых, существенное значение для достижения успеха имеет понимание человеком того, зачем он берется за определенное дело, а также того, каких результатов он хотел бы при этом достичь. Эти два фактора определяют мотивацию, то есть, те основные причины, под воздействием которых человек предпринимает необходимые направленные действия. Мотивы, имеющие определение во времени и в конечном результате, правильнее всего будет назвать целями. Любая успешная деятельность всегда происходит целенаправленно и то, насколько полно реализуемая деятельность соответствует пожеланиям и представлению о конечной цели, есть еще одно, на мой взгляд, вполне допустимое определение успеха.

Если мы до сих пор не находим каких-либо противоречий в нашей цепочке рассуждений, тогда, в рамках рассмотрения отдельной деятельности или конкретной цели, все вроде бы становится ясно и не вызывает особых сложностей в понимании, – если человек достиг своей цели, то это — успех. Но одной целью жизнь не заканчивается.

А если достижение этой цели исключает возможность достижения других своих поставленных целей? Как тогда быть с их реализацией? Будет ли такая ситуация в полной мере отвечать нашему пониманию успеха? Очевидно, что до того, как что-то предпринимать в отношении какой-то конкретной цели, надо бы определить и другие свои цели, а также установить в них последовательность и взаимосвязанность. Определенность и наполненность непротиворечивыми целями своей жизни – вот, наверное, основной ориентир для жизненного успеха, и в их достижении, вполне возможно, заключается смысл жизни для каждого человека.

Как мне кажется, есть необходимость несколько более подробно поговорить на данную тему. Думаю, должно быть понятно, что распланировать свою жизнь, обозначив своеобразными вехами конкретные цели в полной мере вряд ли возможно – меняется мир и собственное мировоззрение, меняются взгляды и приоритеты, ценности и желания.

Казалось бы, какой смысл утруждать себя, занимаясь тем, что, скорее всего, переменится? Такое замечание вполне справедливо. Однако вариант жить без целей, ориентируясь на удовлетворении сиюминутных желаний, по принципу все и сейчас, однозначно, ни к какому продолжительному успеху привести не может. В таком случае просто невозможно ни планирование, ни прогнозирование, ни управление собственной деятельностью в сколько-нибудь отдаленной перспективе. А вопрос успешности тогда и вовсе становится совершенно неопределенным.

Цели определяют успех, и только при наличии целей становится понятно, что может быть успехом, в каком направлении двигаться для его достижения и какие методы при этом использовать. В данном случае цели, в особенности это касается долгосрочных целей, – это скорее не некие статичные образы-объекты, а в большей степени вектор — направление, в русле которого происходит управление жизнедеятельностью, включающее в себя, помимо прогнозирования возможностей развития ситуации и выбора наилучшего варианта действия, еще и уточнение образов конкретных целей по мере их прояснения, и приложение усилий к их осуществлению. В таком случае все выстраивается в достаточной степени понятно, гибко и предсказуемо.

Если нам еще до сих пор удается удерживаться в логике последовательности изложения мысли, то самое время приступить к рассмотрению следующего важного момента, крайне необходимого для успеха. И так, во-вторых: выше было упомянуто о необходимости «приложения усилий к осуществлению целей».

По своей сути это означает, что успех достижения целей, если брать в расчет прогнозируемый результат, а не случайность или счастливое стечение обстоятельств, зависит от такого качества характера человека, как воля. Воля — это энергия, сила и потенциальная возможность осуществить задуманное. Имеется в виду, что любая целеустремленная успешная деятельность требует от человека способности к некоторому усилию воли для того, чтобы принять решение действовать, совершать действия последовательно и добиваться в своих действиях логического завершения. Все перечисленное входит в функцию проявления волевых качеств человека. Без проявления воли, как бы нам не хотелось иного, возможность достижения любых целей можно поставить под серьезное сомнение.

Относительно воли, хотелось бы выделить несколько замечательных моментов, таких как: проявление воли, благодаря сознательному осмысленному стремлению к собственным целям, — это способность делать то, что хочется, и то, что, возможно, делать не хочется. А также тот факт, что никто не рождается безвольным. То есть абсолютно все люди являются обладателями воли уже по праву своего рождения. Кроме того, воля — это такая черта характера, которая подвержена развитию и поддается тренировке. Цели достигаются при помощи воли, и воля тренируется за счет достижения целей.

Получается вполне определенная взаимосвязанность — чем более человек способен к проявлению своих волевых качеств, тем он успешнее и наоборот. С учетом этого, второго по счету, но не по значению, фактора, определение успеха может звучать примерно так: успех — это эффективное достижение поставленных целей путем осознанной волевой деятельности.

Надеюсь, что в своем стремлении к детальности изложения, я не сильно утомил уважаемого читателя. Прошу прощения, если это не так, но настало время перейти к третьей необходимой составляющей успеха. Или, правильнее будет сказать, к основному фактору, в значительной степени определяющему реалистичность шансов на успех.

Если, как мы уже выяснили, успех заключается в «достижении целей путем осознанной волевой деятельности», что в принципе целиком и полностью зависит от самого человека, то для того, чтобы повысить результативность этой деятельности, необходимо рассмотреть некоторые внешние моменты, влияющие на процесс достижения целей. В данном случае можно особенно выделить следующее: человек — существо социальное, то есть живущее и осуществляющее свою деятельность в обществе других людей.

И все его действия, а соответственно и достижение целей в том числе, оказываются под влиянием или находятся в некоторой степени зависимости от людей, с которыми приходится контактировать в процессе достижения целей. А контактировать или, иными словами, взаимодействовать с другими людьми, как любой легко может сам в этом убедиться, приходится практически постоянно.

Вот тут-то и возникают основные нестыковки и противоречия, связанные с различиями в жизненных позициях и устремлениях. Думаю, что в примерах нет особой необходимости. Наверное, каждый в своей жизни сталкивался с ситуацией, когда до цели, казалось бы, рукой подать, но, поскольку это не входит в интересы и планы других людей, в результате на ней ставится жирный крест. Проблема эта решаемая.

Наиболее эффективный путь решения этой проблемы лежит через понимание самого факта существования у других людей наличия собственных целей, понимание их стремления к собственному успеху и выстраивание с ними продуктивных взаимоотношений в соответствии с этим пониманием. Без такого понимания других людей Вы просто не будете знать, что является продуктивным во взаимоотношениях, а что нет. Таким образом, можно констатировать: понимание других людей и умение строить с ними взаимоотношения — это еще один необходимый фактор успеха.

Исходя из вышесказанного, мы можем сформулировать следующий вывод: достижение успеха — это способность человека, понимая себя, понимать других людей и выстраивать с ними взаимоотношения таким образом, чтобы, не вступая в конфликты и противоречия, осознанными волевыми действиями эффективно достигать поставленных целей.

Подводя итог нашим умозаключениям, резюмируем следующее:

мы рассмотрели три кита – основные слагаемые успеха в жизни любого человека и вывели несколько определений, в полной мере отражающие зависимость успеха от личностных качеств. С позиции рассмотрения способностей личности эти три составляющие успеха можно сформулировать несколько иначе, а именно как способности к пониманию себя, других людей, ситуаций взаимоотношений между людьми и использование этого понимания в русле выстраивания взаимовыгодного творческого взаимодействия в направлении определенных целей.

Совокупность данных способностей выявлена в деталях и подробностях исследованиями прецедентов успешной деятельности и получила свое название «социальный интеллект личности». Именно реализация своих способностей социального интеллекта обеспечивает человеку целостный системный подход, обеспечивающий успех в жизни и деятельности тем более надежно, чем в большей степени они оказываются развиты и использованы в практике применения.

Можно ли развить в себе способности социального интеллекта?

С некоторой долей сожаления можно свидетельствовать факт, что в настоящее время направленным развитием социального интеллекта личности, по крайней мере в России, мало кто занимается. И даже сама проблематика данного вопроса обсуждается лишь в кругах немногочисленных специалистов.

Результатом такого несправедливого замалчивания является то, что значительное количество людей оказываются не способны разобраться в себе, не могут определиться со своими желаниями и целями, не видят смысла в проявлении воли, испытывают трудности в принятии решений, не готовы к пониманию других людей и к эффективной организации взаимодействия даже со своими близкими. В свою очередь, все это служит причиной для возникновения многочисленных конфликтов, разочарований и ощущения полной бессмысленности жизни. Многие перестали верить в себя и в свой успех, что является настоящей трагедией для государства и общества в целом. Невнятный собирательный образ «успешных» героев теле- и киноэкрана вносит окончательную путаницу в сознание в первую очередь молодых людей — тех, от составляющих личного успеха которых зависит благосостояние и успешность страны в целом.

Однако смею утверждать, что ситуация не столь пессимистична. Развить собственные способности социального интеллекта может каждый. Это вполне реально и зависит исключительно от желания самого человек. В данном случае можно порекомендовать применение следующих вполне конкретных действий: начните с поиска соответствующей информации, в настоящее время информационной доступности это не составляет особого труда.

Изучайте, наблюдайте, экспериментируйте — развивайте свои способности социального интеллекта самостоятельно. Ваша жизнь, как и Ваш успех, зависят главным образом от Вас самих, Вы сами являетесь основным инструментом в своей жизнедеятельности. Вы способны заниматься своим самообразованием и можете стать для самого себя и учителем, и психологом, и генеральным директором. Вы уже сейчас обладаете для этого всем самым необходимым. Вне всякого сомнения, при должном старании все у Вас получится.

С наилучшими пожеланиями, Владимир Николаев,

http://vladimirnikolaev.com/ — успех в жизни и деятельности,

e-mail: vnik1972@mail.ru

Почему важно иметь ближние и дальние жизненные цели

В американском университете провели эксперимент. Была набрана группа студентов, с которыми заключили договорённость, что на протяжении 20 лет они будут раз в год проверяться на предмет их продвижения к желаемым целям.
Из всех участников определилось 3 группы.
Первая группа оказалась самой многочисленной – 50%. Эта группа состояла из ребят, которые знали свои цели либо полагали, что знают, и держали эти цели в голове, но не записывали (каждый, по своей причине).
Вторую группу составили 40% участников эксперимента. Члены этой группы часть своих целей носили в голове, а часть записывали.
Третья группа была самая малочисленная – только 10%. Здесь участники чётко фиксировали на бумаге свои цели, делали их ревизию, старались прописать шаги достижения.
Через 20 лет после начала эксперимента были подведены итоги.
Как вы думаете, какими были результаты?

Первая группа: Эти люди принадлежали к слою средних американцев, им, как это называют у нас, «на жизнь хватало». Служащие, менеджеры среднего звена. Цели по прежнему держали в голове.

Вторая группа: Уровень жизни – выше среднего. Топ-менеджеры, управленцы, мелкие собственники. Достаточно успешные люди.

Третья группа: Из 10% участников 5% стали миллионерами в 30 летнем возрасте и 5% принадлежали к числу богатых людей.

К большому сожалению, никого из нас в своё время не научили правильно формулировать свои жизненные цели и составлять план по их достижению. Как вы видите, только 10% американцев имеют чётко сформулированные жизненные цели. У нас наверное и того меньше.
И здесь не имеется в виду такие цели, как «Хочу много зарабатывать. Хочу путешествовать. Хочу быть счастливым». Имеются в виду конкретные цели, которые человек записывает, составляет план по их достижению и делаёт всё возможное, чтобы их достичь.
Сравните: «Хочу иметь много денег и путешествовать». Это не цель, это фантазия. И «Я хочу к концу этого года легко и с удовольствием зарабатывать чистыми 1000$. В течении двух лет я хочу посетить такие страны как Мексику, Бразилию, Италию, Японию». И дальше человек составляет помесячный план реализации этих целей. Этот вариант уже рабочий. Это не пустая фантазия, а реальная цель.

И даже если человек заработает к концу срока всего 900$ и посетит только 3 из 4 стран, то это тоже будет его достижением и успехом.

Так что же такое ближняя и дальняя цель. Ближняя цель – это ваши цели и желания на ближайший год. Лучше всего заниматься их формулировкой и составлением накануне Нового Года.
Средние и дальние цели – это ваши цели на период от года до пяти лет.
Если с составлением ближних целей у людей обычно не возникает проблем, то составить хотя бы примерный план на ближайшие пять лет могут немногие. Для этого нужен определённый опыт.

Так почему так важно иметь чётко сформулированные цели? Когда вы правильно формулируете и записываете или произносите свои цели, то уже сам этот факт начинает мотивировать вас совершать действия по достижению этих целей. Во-вторых, многие наверняка замечали, что когда очень сильно чего-то пожелаешь, проходит определённое время и ваша цель реализуется сама собой, даже без ваших усилий. То есть чётко заявляя о своём желании достичь определённой цели мы заявляем Вселенной о своём намерении, и даже без нашего участия Вселенная или наше подсознание делает всё, чтобы мы получили то, о чём пожелали.
Ещё одна немаловажная причина того, почему стоит формулировать свои цели. Когда вы чётко знаете, чего хотите от жизни, то все ваши действия (подсознательно и сознательно) будут не хаотичными, а направленными на реализацию ваших желаний. Попросту говоря, вы не будете тратить все свои деньги на новый мобильный телефон, если ваша цель — это путешествия.
И в третьих, при наличии своих целей, вы намного меньше будет поддаваться манипулированию извне. Так как если у вас, например, будет чёткая цель иметь здоровый и сильный организм, то вас уже намного меньше будет привлекать реклама сигаретной и алкогольной продукции.

Что может произойти самого страшного, если человек не хочет или не умеет формулировать свои цели? Ничего страшного конечно не произойдёт. Просто человека жизнь будет хаотично бросать из стороны в сторону. Раз у человека нет цели, то жизнь сама их додумает. И если повезёт, то человек может стать успешным и богатым. А если нет, то и на некого в этом случае пенять.

Скорее всего, успешность человека, у которого нет чётких целей, зависит от уровня его осознанности. Чем осознаннее человек, тем больше ему по жизни везёт. Но если ставить чёткие цели и постоянно двигаться к ним, то успеха может достичь самый неудачливый и неблагополучный человек.

Что нужно делать, если вы решили составить свои цели прямо сейчас. Нужно уединиться, взять листок бумаги ручку. Подумайте, каким вы хотите быть через год, через пять лет. Сколько вы хотите зарабатывать, с кем общаться, чем заниматься в свободное время, где жить. Сформулируйте все эти цели позитивно и в настоящем времени.

Например: «Через пять лет я работаю директором небольшой фирмы, у меня в подчинении 10 человек и я зарабатываю 10000$ в месяц». Но не «Через пять лет я не хочу работать на этой работе, не хочу получать такую маленькую зарплату и не хочу работать на кого-то». Такая формулировка наоборот будет привлекать к вам события, которых вы не хотите видеть в своём будущем.

Перед тем, как загадывать желание и формулировать его в цель, хорошенько подумайте, действительно ли для вас так важна эта цель. Вы ли хотите этой цели, или на вас влияют мнение окружающих, стереотипы, влияние рекламы и т.д.
Довольно часто бывает, когда человек мечтает, например, о машине. Формулирует свое желание в конкретную цель и в очень скором времени получает именно такую машину, о которой мечтал. Но!
Почему же он не выглядит счастливым и не получает удовольствие от реализации своего желания. Да потому, что он не подумал, для чего ему нужна была эта машина. На работу удобней ездить на метро, бензин дорогой, нет гаража, ухаживать за машиной он не умеет.
В результате, машина стоит на улице, потихоньку ржавеет, а её хозяин уже мечтает о совсем другом, как бы избавиться от проблем, которые он сам себе и создал.
И конечно же его очередное желание очень быстро сбывается. Машину крадут или она разбивается в аварии. И хозяин облегчённо вздыхает. Одной проблемой стало меньше.
Основная задача сводиться не к тому, чтобы любым способом добиться вашей цели, а к необходимости сформировать такую цель, которая вам действительно нужна, и которая будет приносить вам дополнительную энергию и вдохновение.

Сравните: Я хочу машину, чтобы мне все завидовали. Я хочу быть самым крутым. Я хочу машину, потому что мне понравилась её реклама. Я просто хочу машину, потому что у всех есть, а у меня нет. Я просто хочу машину и всё.
И: Я хочу машину, чтобы использовать её для своего бизнеса. Я буду намного быстрее добираться на работу. Я буду каждые выходные выезжать с друзьями и семьёй на природу. Я выбираю машину по характеристикам, которые идеально подходят для меня, для моей семьи, для работы, бизнеса. У меня есть деньги на бензин и ремонт машины.

У меня есть гараж. Я умею хорошо водить машину или быстро этому научусь. Машина будет мне очень полезна.

И самый последний довод, почему нужно всегда чётко формулировать свои цели. Если вы твёрдо и уверенно идёте к реализации ваших желаний, вас не будет тревожить депрессия или уныние. Вы так будете увлечены достижением вашей цели, что вам просто будет некогда растрачивать свои силы на ненужные сомнения и переживания. Вы будете более радостным и довольным жизнью, ведь вы чётко знаете, чего вы хотите от своей жизни.

Удачи вам в реализации всех ваших целей.